|
Każdy pracownik może odpowiadać za zwalczanie pożarów |
|
Firmy nie będą musiały wyznaczać osoby, która ma wykonywać czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej, lecz pracownika odpowiedzialnego za zwalczanie pożarów.
Resort pracy zapewnia, że dzięki tym zmianom wyznaczeni pracownicy nie będą musieli posiadać średniego wykształcenia i ukończonego kursu inspektora ochrony przeciwpożarowej. Wystarczy, że ukończą szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. "Pomocą dla pracodawców może być dyrektywa Rady z 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy. To te przepisy zobowiązały Polskę do nowelizacji kodeksu pracy" - uważa Marcin Piontek, radca prawny z Kancelarii Piontek, Wiśniewski i Wspólnicy. Jego zdaniem, na podstawie określonych w art. 5 i 6 dyrektywy obowiązków pracodawcy związanych z bezpieczną organizacją pracy można wywnioskować, jakie zadania powinny wykonywać pracownicy wyznaczeni do zwalczania pożarów. Mogą oni być odpowiedzialni np. za zwalczanie źródeł zagrożeń właściwe instruowanie pracowników lub zapewnienie, aby wprowadzanie nowych metod technicznych było przedmiotem konsultacji z pracownikami.
źródło: Gazeta Prawna, autor: Łukasz Guza |
